《管理观察》杂志_管理观察2019年第27期杂志封面 / 杂志封面

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管理观察杂志封面

管理观察2019年第27期目录

  • 周明理摄影作品选
  • 管理观察杂志编委会历届主要成员介绍
  • 不同特征企业的劳动力资本化程度分析——以江西省为例
  • 激励理论在国有企业管理中的应用——以马斯洛需要层次理论与赫茨伯格双因
  • 新形势下民营企业发展境况及对策研究
  • 创业型企业思维模式与战略导向的选择
  • 精细化管理在施工成本控制中的应用与研究
  • 国有独资公司和合资公司管理构架及风险管控策略
  • 国企开展合规管理工作的关键点探究
  • “互联网+”移动式压力容器设备管理模式探讨
  • 加强国有控股混合所有制企业党建工作
  • 全面二胎政策下高知女性“生”与“升”的选择——基于生育行为对职业发展
  • 网络订餐食品安全政府监管问题研究
  • 保定市“撤县改区”后农村治理探索——以徐水区为例
  • 基于移动端互联网公益的捐赠行为意愿研究
  • “互联网+”背景下工会培训学习管理的现状及转型
  • 性别平等就业视角下的政策法规问题研究
  • 舟山市小学生家庭环境与良好习惯养成的关系
  • 精细化管理理论视角下江宁区的农贸市场治理实践
  • 去产能对经济增长的影响分析
  • 乡村文化振兴背景下农民获得感提升路径研究
  • 对环境影响评价制度的思考——基于舟山市环境影响评价制度的分析
  • 集体心理所有权与基层党组织组织力提升研究
  • 结合精益“5S”管理理念提升人力资源管理水平
  • 人事制度改革对人事档案管理的影响探析
  • 人力资源和社会保障局档案管理工作的实践与认识
  • 乡村振兴战略下蒙阴县村级集体经济发展路径探究
  • 88立体双循环的甘肃对外开放的新格局构建
  • 文书档案管理的特点及创新途径探究
  • 社区公共文化服务建设与发展对策研究
  • 军队科研单位科技档案管理问题探析
  • 环境侵权民事责任探析
  • 建立以科研信息化平台为基础的新型科研管理模式
  • 积极心理学的理念及发展趋势
  • 美国经验对广州P2P网络借贷平台监管的启示
  • 薪酬待遇角度下的事业单位岗位设置人事激励研究
  • 透视贫困的马太效应——浅议如何打破脱贫攻坚怪圈
  • 科研院所军民融合高技术园的技术创新模式选择
  • 新公共管理下网格化管理组团式服务的对策研究
  • 我国公务员聘任制的问题和对策研究
  • 互联网背景下政府网络舆情引导策略研究
  • 非大都市文创产业区位模式构建与徐州实证研究
  • 一带一路背景下的中国话语构建对东盟合作的影响
  • 职业教育下校企合作的模式探索——以湖南省新兴产业为例
  • 某公共卫生学院教学质量现状调查及应对策略
  • 高校食堂经营管理模式存在的问题及改进建议
  • 大学生积极心理品质的培养体系探析
  • 基于大学生社团培育的高职院校阅读推广策略
  • 人力资源开发视角下大学生创新素质培养模式研究
  • 高校思政课教学评价理念的认知与思考
  • 新时代高校教工党支部标准化建设的探索与实践
  • 高等学校学科评价的作用探析
  • 新时期高校图书馆创新建设路径探究
  • 护理专业临床小班教学模式对专业课程成绩的影响
  • 医药卫生法学专业学生“三有”培养路径探究
  • 新时期高校民族团结教育的认知及创新——以西藏农牧学院学生社团学习贺信
  • 当代大学生对社会主义核心价值观的认同——认同程度及提高路径探析
  • “一带一路”背景下我国高等教育国际化调整的思考
  • 高校教学管理队伍专业化建设存在的问题及对策
  • 全面依法治国理念在大学生思政教育中的贯彻落实
  • 大学新生心理状况分析与教育对策
  • 基于利益相关者分析的中国高职教育发展策略
  • 对新课改下中学语文合作学习高效化探索
  • 海洋文化拓展型课程实施现状与对策研究
  • 大数据视域下大学生创业绩效影响因素分析
  • 费鲁姆期望理论视阈下高校学生干部激励机制研究
  • 营改增后建筑施工企业的纳税筹划
  • 党支部台账的标准化管理
  • 全面预算管理在企业中的应用与探析
  • 企业税务筹划风险及其防范研究
  • 医院推进业财融合的思考
  • 医院收费结算管理改革的实践探索
  • 医院财务管理的风险分析与防范应对
  • 大数据时代医院人事档案管理的困境与出路
  • 医疗服务产品化的管理思维与实践
  • 医院档案管理的特点及建设策略
  • 医院党支部目标管理实践经验探索
  • 东部藏区中医师继续教育和培训学习的思考——以云南省迪庆州德钦县人民医
  • 对专科医院医务人员满意度的调研
  • 医共体管理模式下做好医保守门人初探
  • 2019年《管理观察》杂志征稿通知

 

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