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- 创新论坛丨政府补贴对企业技术创新能力的影响研究
- 摘要：为考察政府补贴对于新能源汽车企业技术创新能力的影响，以153家2015—2018年连续4年在财务报告中披露财政补贴与研发投入的新能源汽车企业为研究对象，搜集面板数据运用实证分析法加以检验，研究结果表明：我国财政补贴促进新能源汽车企业研...
- 创新论坛丨科研仪器开放对区域创新绩效影响的实证研究科研仪器开放对区域创新绩效影响的实证研究
- 摘要：科研仪器的开放有助于促进科技创新发展，但目前科研仪器开放管理模式不成熟，导致科研仪器开放的效果分析不明确。根据科研仪器开放和区域创新绩效的先行文献提出经验假设：科研仪器開放促进区域创新绩效提升，但科研仪器开放规模与区域创新绩效并不显著...
- 创新论坛丨基于创新驱动的安徽省产业升级能力评价
- 摘要：基于创新驱动视角对安徽省产业升级能力进行评价，研究发现，新时代供给侧改革背景下，产业结构优化升级已成为区域经济高质量发展的重要引擎。针对产业升级要求，立足经济效益、技术创新、结构优化与绿色发展4个维度，构建安徽省产业升级能力评价指标体...
- 创新论坛丨基于改进突变级数法的交通运输科技政策实施效果实证分析
- 摘要：黨的十九大明确提出建设交通强国的宏伟目标，吹响了交通强国建设的号角，也为未来一段时间的交通建设奠定了总的基调。国家陆续出台多项支持交通运输产业技术创新的相关科技创新政策，如何实现对交通运输业科技政策的绩效评价，推动交通技术创新和产业化...
- 创新论坛丨我国省域要素禀赋与制造业耦合协调性研究
- 摘要：我國作为世界上最大的发展中国家，是一个“大国经济体”，各区域自然资源禀赋、基础设施禀赋、劳动力禀赋、资本禀赋和技术禀赋等都差异巨大。为丰富和完善要素禀赋的相关研究，明确区域要素禀赋的差异对于地方因地制宜发展经济具有重要意义。首先对20...
- 创新论坛丨超声辅助加热回流法提取无患子
- 摘要：为找到一种高效、环保、具备工业化潜力的无患子皂苷提取新方法，先采用加热回流法提取无患子中的皂苷，通过单因素试验研究了提取溶剂类型、溶剂体积分数、提取温度、提取时间、料液比等因素对皂苷得率的影响。在此基础上，采用超声辅助提取，选取提取温...
- 人因工效学与创新丨基于人因工程的高校教室设施设备优化建议
- 摘要：应用人因工程的知识原理和方法，以青岛科技法学某教室为例，研究了教室座椅尺寸、黑板摆放位置、讲台设计等硬件条件，发现教室桌椅存在桌面、座椅、桌椅配套设计不合理等弊端，讲台、黑板设施也均存在设计缺陷。最终对课桌椅7项指标提出改善意见，讲台...
- 人因工效学与创新丨人臂可达运动手部轨迹规划与臂构型学习人臂可达运动手部轨迹规划与臂构型学习
- 摘要：應用最小冲击优化理论与多层感知器建立虚拟数字人可达运动模型，研究了人臂可达运动中臂构型与末端手部轨迹的规划、复现问题，并与最小二乘法的轨迹进行了对比研究。搭建三维红外运动数据采集系统，采集约束下的人臂可达运动日常行为数据并分析人臂运动...
- 企业管理丨二代涉入及其个人特征对家族企业创新的影响
- 摘要：随着家族企业传承高峰期的来临，许多企业在二代继承者的带领下实施创新并获得成功。为了考察代际传承对企业创新的影响，文中基于社会情感财富理论，以2008—2017年我国处于代际传承阶段的299家上市家族企业为样本，采用多元回归分析方法进行...
- 企业管理丨企业IPO上市后业绩变脸与研发投入的关系企业IPO上市后业绩变脸与研发投入的关系
- 摘要：鉴于IPO上市后业绩变脸事实的广泛存在，以2015—2017年在中小板上市的72家高新技术企业为研究对象，分析与揭示研发投入相关指标与高新技术企业IPO上市后业绩变脸的相关性。具体而言，首先，通过对有关偿债能力、盈利能力、营运能力、成...
- 企业管理丨新能源企业要素市场配置水平测度与影响因素
- 摘要：基于拓展的生产函数模型，采用39家上市新能源企业2011—2019年的投入产出微观数据，测算资本、劳动、技术和知识4种要素在新能源企业中的市场配置现状，结果显示：我国新能源企业4种要素的投入均存在价格扭曲，其中技术要素价格扭曲最为严重...
- 企业管理丨软件过程管理体系建设的本地化方法
- 摘要：软件研发方式封闭、研制过程管理失控，可能造成软件的可靠性和质量问题。企业的软件过程体系文件本地化，需要建立一支真正懂技术、懂管理的综合队伍，才能确保体系持续有效推进。为探寻合理的创新举措，以留存软件开发过程中产生的必要的技术文档和管理...
- 企业管理丨组织差序氛围下员工创造力的形成机制组织差序氛围下员工创造力的形成机制
- 摘要：新时代下，企业之间的竞争愈演愈烈，员工的创造力成为了企业保持持续竞争优势的不竭源泉，因此研究员工创造力的形成成为了亟待解决的问题。文章基于文献研究的成果建立了差序氛围感知—知识隐藏—员工创造力的理论模型，并探究了创新自我效能感的调节作...
- 企业管理丨职业召唤形成机制探新职业召唤形成机制探新
- 摘要：通过对现有职业召唤研究进行回顾与梳理，总结了4种与职业召唤形成机制相关的理论（社会学习理论、社会认同理论、领导-成员交换理论、资源保存理论），在分析其各自的理论逻辑与局限后，以人类心理的自组织模型为基础，对员工职业召唤的形成机制进行了...
- 企业管理丨改写理论视角下看政治话语外译技术规范改写理论视角下看政治话语外译技术规范
- 摘要：勒菲弗尔认为权力产生知识和话语，对译著施加影响，进而保证译著符合社会规范或某些既定利益。权力通过意识形态、诗学以及赞助人对新年致辞译本进行“改写”。文中以2018—2020年中国国际广播电台（CRI）发布的习近平总书记的新年致辞为语料...
- 企业管理丨科技准备度对学习者移动学习使用意愿的影响研究科技准备度对学习者移动学习使用
- 摘要：在包含移動互联网、新媒体等的新信息环境中，探究科技准备度如何影响学习者对移动学习这一新型学习方式的使用意愿，将对移动学习日后的发展提供更明确的方向。文中将整合技术接受模型（TAM）和科技准备度（TR），构建学习者对移动学习使用意愿的技...
- 企业管理丨基于社会翻译传播学的中国文学海外传播研究模式构建
- 摘要：近年来，国内学者就中国文学的海外传播问题进行积极探讨，已取得一定成效，但多维度的研究模式尚未形成。为促进中国文学“走出去”的实施，聚焦中国文学的海外传播现状，以中国文学作品为例，回溯其翻译传播过程，构建行之有效的研究模式。基于马莱兹克...