拜登想提高美国最低薪资标准,世行前首席反对:最低薪资标准并非越高越好! / 头条资讯

3年前 阅读 / 263 来源 / 原创 文 / 越读党订阅

*网易研究局稿件未经同意禁止一切媒体转载,包括友商,本文不构成投资决策。导读:据美国国会预算办公室(CongressionalBudgetOffice)估计,如果在4年内将最低薪资标准提高到时薪15美元,这将让2700万工人涨薪,但会导致...

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*网易研究局稿件未经同意禁止一切媒体转载,包括友商,本文不构成投资决策。

导读:据美国国会预算办公室(CongressionalBudget Office)估计,如果在4年内将最低薪资标准提高到时薪15美元,这将让2700万工人涨薪,但会导致140万个岗位消失。

作者|安妮·克鲁格(世界银行前首席经济学家、国际货币基金组织前第一副总裁)


近日,美国总统拜登提议逐步将联邦最低时薪从目前7.25美元提高到15美元,但共和党人对此表示反对。总统提案将在4年内将最低薪资提高一倍以上,届时将与生活费用(COL)的增长挂钩。

这种干预措施是有可预见的代价的。提高最低薪资可能会使许多已经危在旦夕的小企业倒闭。这可能会促使企业削减额外福利,以抵消部分薪资涨幅,从而减少工人薪酬总额中所谓的收益。而且,它可能会削弱美国各行业在世界市场上的竞争力......(网易研究局VIP专享文章,开通可看全文↓↓↓)

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