Arm中国内斗戏:CEO被董事会罢免 管理层发声有反转 / 头条资讯

3年前 阅读 / 171 来源 / 原创 文 / 越读党订阅

自6月10日起,围绕“安谋科技(中国)有限公司(即“安谋中国”,下文简称为ARM中国)董事长兼CEO吴雄昂是否被免职”一事,Arm中国管理层与董事会接连发出声明,两股势力对垒背后,Arm中国内斗戏的大幕随即拉开。两股势力接连发声明“互撕”“...

自6月10日起,围绕“安谋科技(中国)有限公司(即“安谋中国”,下文简称为ARM中国)董事长兼CEO吴雄昂是否被免职”一事,Arm中国管理层与董事会接连发出声明,两股势力对垒背后,Arm中国内斗戏的大幕随即拉开。

两股势力接连发声明“互撕”

“未发生人事变动,吴雄昂继续领导公司。”6月10日上午,ARM中国在其官方微信公众号对传闻加以回应。

然而,时隔几个小时后,作为安谋中国的大股东,Arm公司与厚朴投资联合发布声明称:罢免吴雄昂先生董事长兼首席执行官的决定符合安谋中国的最大利益,该决议于2020年6月4日举行的安谋中国董事会上达成,全程由位于中国上海的中伦律师事务所的指导下进行。

正当业内认为Arm中国的管理层变动尘埃落定时,戏剧性的一幕再次发生。

6月11日上午11点左右,Arm中国再次发出了一封针对“Arm公司媒体声明稿”的声明。

Arm中国称Arm公司和厚朴投资对安谋中国法定代表人、董事长及CEO吴雄昂先生的指控完全莫须有。

在第二份声明中,Arm中国还指出,“安谋中国前雇员唐效麒 (Phil Tang) 因严重违规行为,已经于2020年5月26日被安谋中国解职,他不再代表安谋中国履行任何职能。”

经济观察网记者注意到,这位被Arm中国称之为“前雇员”的唐效麒,在Arm公司发出的声明中却是吴雄昂的继任人选。

“安谋中国董事会在推进公司管理层的遴选工作,在过渡期由公司副总裁潘镇元和唐效麒担任联席首席执行官。”Arm公司在声明中强调,经调查发现,美国公民吴雄昂的行为危害到了安谋中国的发展、公司股东以及利益相关者的利益。从多个渠道获得的证据表明,吴雄昂未对公司披露他已经构成的利益冲突,以及违反公司准则的行为。

当然,从Arm中国今天发出的声明中,对于董事会的决议再次予以否认。

Arm中国的经营权在谁手里?

实际上,对于Arm公司的做法,Arm中国似乎早有预判。

早在6月4日,Arm中国就曾发出一份落款盖有“安谋科技(中国)有限公司”公章的声明,其中称“本公司并未在2020年6月4日通过合法召集程序召开董事会,未经法定程序擅自召开的董事会因程序不合法应属无效会议,本公司不会认可和执行无效董事会产生的无效决议”。

记者在Arm中国官网上看到这样的介绍,“安谋中国依托 Arm世界领先的生态系统资源与技术优势,立足本土创新并与中国合作伙伴共同成长,致力于成为中国领先的集成电路相关产品的核心知识产权(IP)开发与服务平台,支持并推动中国电子信息产业的高速发展。”

总部在英国的Arm公司,是芯片架构(IP)供应商,全球有超95%的智能手机都是基于其研发生产的芯片。Arm于2002年进驻中国设立在华子公司ARM Technology China。

谈及Arm,一位半导体行业人士对记者说,华为、高通、紫光展锐、联发科,甚至苹果的处理器都是基于Arm的架构设计,他将Arm 称之为“手机处理器IP大佬”。

记者了解到,在2016年,ARM被日本软银集团出资310亿美元收购,一年后,软银宣布将Arm Technology China 51%股份做价7.752亿美元出售给厚安创新基金领导的财团。

而从公开信息可知,成立于2017年的厚安创新基金,其股权投资基金的管理机构为厚朴投资,出资方分别是中国投资公司、丝绸之路基金、国新公司、新加坡淡马锡控股以及深业集团等。

而Arm中国则从2018年作为中方控股的合资公司开始独立运营,并作为Arm在中国的IP业务授权运营平台,Arm中国主要负责向中国的合作伙伴开展集成电路知识产权(IP)的授权与服务。

从企信宝平台查询可知,Arm公司是Arm中国的第一大股东,持股比例达47.33%。

尽管从股权占比看,Arm 公司是Arm 中国的实控人,但在6月4日发出的“盖章”声明中,Arm 中国强调,“本公司法本公司是经合法注册的独立法人实体,具有独立的法人人格,依法独立存续,自主经营。”

罢免CEO,究竟谁说了算?

公开资料显示,自Arm 中国2018年独立经营以来,第一任董事长兼CEO便由Arm老员工吴雄昂担任。

经济观察网记者从吴雄昂的个人履历看到,他于2004年加入Arm,于2007年出任中国区销售副总裁,并于2009年被任命为中国区总经理兼销售副总裁,2011年初出任中国区总裁,2013年1月升任为大中华区总裁。从2018年4月担任Arm中国董事长兼CEO,一直至今。

Arm公司虽然是大股东,是否有权罢免吴雄昂在Arm中国的管理职位?律师林华告诉记者,“会要求董事会决议,即便是大股东直接通知也不符合法律正规流程。”

法律专家李俊慧也表示,“要看公司章程,关于CEO任免的规则,一般是董事会或股东会决议。”他也说到了另外一种可能性,“如果董事会或股东会此前有决议,授权第一大股东可以任免。”

在Arm中国发出的那份落款加盖了公章的声明中,记者看到,其不仅对董事会及相关决议予以否认,并强调公司法定代表人、董事长及总经理始终是吴雄昂。

就在记者发稿前,通过企业信息查询平台企信宝看到,吴雄昂担任的职务并非发生变动。

从目前的情况来看,Arm中国的董事会和管理层接连几封声明,让“吴雄昂被罢免”的事件几经反转,尽管真正原因还未清晰,却让上述半导体行业人士觉得“这背后是Arm公司对Arm中国控制权的争夺问题”。

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