①欧洲工会联合会（ETUC）秘书长Esther Lynch日前呼吁对AI进行监管，以确保人类在AI技术快速发展时保持控制地位； ②任何员工都不应受制于机器的意志，需要制定AI法规来确保“人类控制原则”； ③AI应该以对“劳动者有利的方式”引入日常生活，这一点至关重要。
财联社5月24日讯（编辑 卞纯）随着AI技术突飞猛进，一些担忧的声音也开始出现：若不对AI加以监管，任由其肆意生长，AI是否会扰乱人类社会正常秩序，甚至脱离人类掌控并反过来控制人类？
欧洲工会联合会（ETUC）秘书长Esther Lynch日前呼吁对AI进行监管，以确保人类在AI技术快速发展时保持控制地位。
Lynch在接受媒体采访时表示，任何员工都不应受制于机器的意志，需要制定AI法规来确保坚守“人类控制原则”底线。
“我们需要保证没有工人受制于机器的意志，”她表示。
Lynch指出，AI应该以对“劳动者有利的方式”引入日常生活，这一点至关重要。
“不可能只有最顶尖的1%的人享受AI带来的所有好处，而让其他人无法从AI带来的生产力提升中受益，”她说道。我们需要确保，在部分工作岗位或整个工作岗位或整个行业被取代的时候，会创造出其它高质量的工作岗位。”
Lynch将主持周二开始在德国首都召开的为期四天的ETUC大会。该活动每四年举办一次，来自40多个国家的数百名工会官员齐聚一堂，讨论从工人权利到未来工作、环境保护、不平等和跨境工会合作等话题。
Lynch表示，她将在这场大会上与欧盟就业和社会权利专员尼古拉斯·施密特讨论AI问题。
自从去年底广受欢迎的AI聊天机器人ChatGPT问世以来，关于AI将如何颠覆就业的争论一直在进行。
虽然支持者指出，AI工具可以接管自动化或重复性任务，并让员工腾出时间从事更具创造性的工作，但怀疑者担心裁员、数据保护以及在某些决策过程中人类失去控制力。
知名AI专家本·戈泽尔（Ben Goertzel）本月早些时候警告称，人工智能可能在未来几年取代80%的人类工作。
对此，Lynch指出，每项技术都有“积极的一面和消极的一面，人工智能也是如此”。她表示，让工人和工会参与到AI技术的引进中来，结果会更好。
目前，欧盟正在辩论一份文本草案，该文本草案呼吁限制AI在欧洲的使用，使欧盟距离制定AI法律又近了一步。
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