“我难以想象的苦难是一小撮肆无忌惮、报复心强的人造成的。他们对我的指控是毫无根据的。” 日产前董事长卡洛斯-戈恩自被捕以来就坚称自己是被陷害的，在其胜利大逃亡至黎巴嫩后，更是在新闻发布会上公开提到西川广人（Hiroto Saikawa）、纳达（Hari Nada）等“幕后黑手”。
如果说戈恩的表述过于主观，那么现在出现了支撑其说法的证据。近日，据知情人士和此前未披露的日产内部通信显示，在戈恩被捕前的近一年时间里，日产高层已经开始策划如何罢黜这位“神奇小子”。
尽管日产一直坚称罢黜戈恩是因为其瞒报收入等金融不当行为，但据部分文件和知情人士的回忆，一个由内部人士组成的强大群体将拘留和起诉戈恩视为一个机会，以便日产能以更有利的条款来改变其与大股东雷诺的关系。
虽然涉事各方针对此事都未予置评，但爆料的内容却印证了经济日报-中国经济网记者，此前在《借刀杀人：日产以司法之名，行夺权之实——戈恩被捕事件新 三十六计>之三》一文中的判断，“为了逮捕戈恩，日产公司和西川都做足了功课。这也恰巧暗合了‘借刀杀人’之计：即日产公司并不出面，而是假借司法之手，让戈恩难逃生天。”
但是，千算万算，日产都未能算到严密监控之下的戈恩能够“金蝉脱壳”，顺利脱逃，而接连被爆出的“内幕”，更是将日产的“动机”一展无余——阻止戈恩推动日产与雷诺全面合并的计划。由此，一招“釜底抽薪”之计也清晰地呈现出来。
“釜底抽薪”为《三十六计》中的第十九计，出自汉·董卓《上何进书》：“臣闻扬汤止沸，莫若去薪。”是指“把柴火从锅底抽掉，才能使水止沸”，比喻从根本上解决问题，也指暗中进行破坏。由此来看，“釜底抽薪”也称得上日产“清除戈恩”计划的“终极指导思想”。
长期以来，“重建联盟主协议(RAMA)”都是日产与雷诺之间摩擦的一个主要来源。雷诺可以行使其持有日产股份的全部投票权，但在联盟中作出主要贡献的日产却只持有雷诺15%的股份，且没有投票权。为联盟作出重要销量贡献，却“人微言轻”，这让日产的不满情绪日益高涨。
而戈恩推动日产与雷诺全面合并的计划，更是让日产无法接受。日产首席执行官办公室负责人纳达，在2018年年中曾向日产负责政府关系的高级经理川口仁（Hitoshi Kawaguchi）以书面形式表示，日产应该采取措施，“在为时过晚之前打消戈恩的（合并）行为”。
在联盟中的被动地位、对合并的恐惧……都让日产对大权在握的关键人物——戈恩发起了“定点清除”。在日产使出这招“釜底抽薪”，“大义灭亲”将戈恩送上法庭之后，日产雷诺全面合并的计划也随之搁置。
时至今日，远在黎巴嫩贝鲁特的戈恩仍坚称自己是清白的，而用尽手段的日产也从未放弃要将其“捉拿归案”的决心。随着戈恩逃亡过程的不断清晰，涉事人员的陆续浮现，以及更多惊天猛料的爆出，几方之间的博弈正日渐升级。各方还将运用《三十六计》中怎样的计谋？请继续关注经济日报-中国经济网的“戈恩被捕事件 新《三十六计》”专题报道。