阿里官宣换帅后张勇亮相:与多位诺奖得主谈人工智能机遇 / 头条资讯

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雷递网 乐天 6月21日昨日,阿里巴巴集团董事局主席、CEO张勇发布全员信宣布,将从9月10日起专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO,专注阿里云未来的发展,持续提升阿里云的行业竞争力与全球竞争力。阿里巴巴集团董事会决定,蔡崇信(Joe C...



雷递网 乐天 6月21日

昨日,阿里巴巴集团董事局主席、CEO张勇发布全员信宣布,将从9月10日起专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO,专注阿里云未来的发展,持续提升阿里云的行业竞争力与全球竞争力。

阿里巴巴集团董事会决定,蔡崇信(Joe C.Tsai)将接替张勇成为阿里巴巴集团董事会主席,吴泳铭(Eddie Yongming Wu)将接替张勇成为阿里巴巴集团首席执行官。

同一天,作为阿里巴巴集团和阿里云智能集团董事长兼CEO,张勇在2023阿里巴巴罗汉堂数字经济年会上亮相,与7位诺贝尔经济学奖得主、全球前沿学科领域开创者与带头人、企业界代表齐聚西子湖畔,谈人工智能、可持续发展与气候韧性、复杂科学发展等全球发展议题。

人工智能将无处不在

在“人工智能的机遇与挑战”环节中,张勇对话三位诺奖得主。

张勇认为,人工智能给整个社会带来全新发展,生成式人工智能也将给各行各业带来新的增长机会,甚至出现一些现在完全无法想象的新岗位、新行业。就像移动互联网出现之初,再有想象力的人也无法准确描绘出如今的图景。

2007年诺贝尔经济学奖得主埃里克·马斯金(Eric S. Maskin)则认为,未来将诞生“人工智能咨询公司”这一全新行业,为无法自行研发、需要使用人工智能技术的公司提供服务。

在2010年诺奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯(Christopher A. Pissarides)看来,人工智能正深刻改变着企业的运行方式和员工的工作模式,因此对员工进行及时培训十分重要。

曾体验过钉钉的2011年诺奖得主托马斯·萨金特(Thomas J. Sargent)则认为,钉钉这类数字化工具,将是企业和员工在人工智能时代提升生产力的关键。

对于人工智能的未来,张勇的看法是:“人工智能将无处不在,但是我相信,人类比机器拥有更多的智慧,肯定能找到与人工智能、与机器和谐相处的模式。”

与诺奖得主叩问时代

“人工智能会消灭还是创造更多的工作?”“虚拟世界能让人类更幸福吗?”“数字技术会让全球更割裂还是更融合?”……这些是来自本年度罗汉堂联合全球顶级大脑发布的“关乎未来的十大问题”。

“数字时代,企业规模会变小还是变大?”这既是一个经济学命题,也是一个未来社会形态的命题;“隐私保护,是阻碍还是促进了数据流动?”有一些违反直觉但发人深思……可以说,这十大问题,既是现实的,也是未来的,有学术味,也有公共性。

在2001年诺奖得主迈克尔·斯宾塞(Michael Spence)看来,人类历史已证明,技术的进步不会减少工作岗位的数量,反而可能会缩短工作时长,“这将是一个非常重要的长期趋势”。

对于虚拟世界是否能让人更幸福,2016年诺奖得主本特·霍姆斯特罗姆(Bengt Holmström)认为,这更多取决于人们能否与社区、家庭和朋友更深地联结,而非出于金钱等因素。

托马斯·萨金特(Thomas Sargent)认为,共同的“语言”带来链接。数字技术使用的是中文、英语之外的另一种世界性语言,这种全球共享的语言分享着共同的价值观,如果善加使用,将会让世界更融合。

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